La missione di Famosa è offrire ai bambini tutto il divertimento possibile attraverso giocattoli pensati appositamente per il loro sviluppo, mentre i valori che definiscono la nostra cultura aziendale ruotano attorno alla figura del bambino, concepito come utente finale, con la sua vulnerabilità e il suo entusiasmo, dal punto di vista di un'azienda orgogliosa della tradizione e dell'innovazione in quanto marchio spagnolo di riferimento da oltre 50 anni.

Pertanto, chi lavora in Famosa mette al primo posto valori quali la sicurezza, la qualità e l'integrità nello svolgimento delle sue mansioni; e, ancora, lavoro di squadra, passione e divertimento, come valori che ci permettono di lavorare in armonia con lo spirito di tutti quei bambini e bambine a cui sono destinati i nostri giocattoli.

Famosa persegue la visione di posizionarsi come marchio di riferimento nella vendita di bambole, giocattoli cavalcabili e giocattoli da esterno nei mercati europeo e americano.
In Famosa, la Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) è intesa come l'integrazione volontaria delle questioni sociali, economiche e ambientali e del suo ambiente nell'attività strategica che le dà significato come organizzazione, in continuo dialogo con i gruppi di interesse che ne fanno parte. Con questo approccio, l’azienda compie un ulteriore sforzo per avvicinarsi alle persone e, soprattutto, per integrare il concetto di responsabilità nell’attività quotidiana come asse trasversale e strategico.

La vera dimensione della CSR in Famosa:

Promuove e difende il modello di business responsabile che definisce strategicamente la visione, la missione e i valori del Gruppo, integrando tali principi nella catena del valore.
Individua il prezioso contributo che apporta alla società, ai gruppi di interesse e alle persone che ne fanno parte, nella loro specificità e nelle rispettive funzioni,
Evidenzia le potenzialità e le possibilità di sviluppo che sono alla sua portata e che contribuiscono in modo proattivo a realizzare l'impegno che l'azienda acquisisce con la società.
Famosa si impegna a mantenere integrati i principi di qualità, tutela dell'ambiente e salute e sicurezza dei lavoratori nella gestione e nello sviluppo dei propri prodotti e servizi.

Per raggiungere questo obiettivo, dispone di un sistema di gestione basato sugli standard UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

In qualità di membro dell'Asociación Española de Fabricantes de Juguetes, AEFJ:
È membro del programma ICTI Ethical Toy per promuovere la produzione etica nella catena di fornitura.
È una società che aderisce al Codice di pratiche commerciali dell’ICTI.
È una società che ha aderito al Codice di autoregolamentazione della pubblicità dei giocattoli per bambini (CAPIJ).

Orientamenti strategici
Sulla base dell'analisi della situazione iniziale di Famosa, delle consultazioni con i gruppi di interesse identificati come più rilevanti e dell'inventario delle pratiche paragonabili alla responsabilità sociale delle imprese, è possibile delimitare il quadro strategico della RSI, in cui Famosa può sviluppare determinate pratiche della CSR nei prossimi anni, al riguardo si propongono le seguenti linee guida per lo sviluppo del Piano CSR nell’arco temporale 2013-2016:
- Promuovere la pratica della CSR legata alla crescita e alla competitività di Famosa, dove innovazione, efficienza e sviluppo professionale si pongono come segni distintivi, con particolare attenzione ai gruppi di interesse interni.

- Promuovere la trasparenza in tutte le aree di sviluppo della CSR (ambientale, sociale e buon governo) attraverso azioni specifiche che contribuiscono al dialogo, alla comunicazione e alla diffusione interna ed esterna della CSR nel Gruppo Famosa.

- Incorporare la CSR nella gestione quotidiana di Famosa e lungo tutta la sua catena del valore, applicando in particolare i criteri di riferimento richiesti dagli standard internazionali adottati (ISO 14001, ISO 45001) e dagli impegni pubblici acquisiti (Global Compact, ICTI Ethical Toy Program, Codice etico per la pubblicità per bambini ).

- Aumentare il livello di conoscenza e credibilità della RSI nelle azioni formative sviluppate di conseguenza, incoraggiando il coinvolgimento responsabile delle persone, sostenendo i gruppi di lavoro che promuovono la RSI e stabilendone il riconoscimento.

- Ridurre i rischi per la reputazione di Famosa derivanti dagli impatti sociali, ambientali ed economici delle sue azioni, migliorando il coordinamento delle operazioni a livello internazionale e il controllo delle azioni lungo l'intera catena del valore.